Diversity-Management. Bedeutung und Auswirkungen auf die ...
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem viel diskutierten Thema "Diversity". Die Implementierung von Diversity sei aus moralischen Gründen notwendig und außerdem resultieren durch Wettbewerbsvorteile positive wirtschaftliche Effekte. In diesem Sinne also eine klassische "win-win"-Situation. Als wichtige Pioniere des Diversity-Ansatzes in den ...